ANALISTA DE RH

Realizar recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas. Desenvolver e aplicar programas de integração para novos colaboradores. Gerenciar a documentação de pessoal e processos admissionais e demissionais. Auxiliar iniciativas de endomarketing e engajamento de colaboradores. Graduação em Psicologia Experiência prévia em recrutamento e seleção Experiência em Aplicação de Testes Psicológicos Conhecimento em Avaliação Comportamental DISC Comunicação clara e objetiva Capacidade de análise

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Controller

Atua com atividades de contabilidade.

Ramo:

Contabilidade