Gerente de agência

A atuação do Gerente de Agência será com foco no desenvolvimento de estratégias para o desenvolvimento do negócio e a formação de pessoas que estão no time da agência. É responsável pela gestão do negócio, processos e pessoas, relacionamento com os associados, desenvolvimento e expansão da agência e indicadores de desempenho e eficiência, visando a satisfação do quadro de associados.

• Você que se identifica com esta atuação, consulte abaixo os critérios que serão avaliados e venha construir juntos, uma comunidade mais próspera!

Responsabilidades e atribuições:

• Liderar e executar o planejamento da Agência. Projetar e realizar o encaminhamento das ações necessárias á manutenção e ampliação da base de associados e o incremento do negócio.
• Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais
• Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse
• Responder pela movimentação financeira da agência
• Fomentar o relacionamento com o quadro social
• Gerir os riscos inerentes as operações da agência

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em Administração, Economia, Matemática, Ciências Contábeis, Matemática e/ou áreas afins;
• Preferencialmente possuir Pós Graduação/MBA em áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos em liderança de pessoas e gestão da área comercial;
• Certificação Anbima CPA-10, desejável CPA -20 ou CEA.
• Possuir CNH, categoria B
• Estar disponível para viagens a trabalho entro do escopo da vaga
• Desejável residir no município de Ajuricaba
• Temas e conhecimentos desejáveis
• Produtos e Serviços Financeiros
• Sistema Financeiro Nacional
• Matemática Financeira
• Negociação
• Gestão de Pessoas
• Visão do Negócio Financeiro

Informações adicionais:

Conheça os nossos benefícios!

• Vale Alimentação/Refeição: R$1.900,00
• Auxílio creche, babá ou filho especial: R$409,11
• 15 salários fixos por ano
• Participação nos resultados de até 5 salários base no ano
• Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais)
• Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes legais)
• Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na Pós/MBA)
• Previdência Privada de até 10% da remuneração
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Uniforme
• Ginástica Laboral
• Sempre Bem (orientação psicológica, financeira e jurídica)
• Folga de um turno no dia do aniversário
• Veículo da cooperativa a disposição para atuação profissional