IT Analyst II (Java)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em Pessoas, Inovação e Resultados.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.

Aqui, seu papel será:

Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em baixa plataforma, com necessidade mínima de acompanhamento e supervisão técnica, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;
2. Vivência com leitura e interpretação de documentação técnica (ex. UML);
3. Experiência em programação utilizando plataforma Java EE (ex.:JSP/Servlets/EL, JSF/Facelets, JPA, JTA, EJB, JAX-WS/JAX-RS, JMS, CDI, JDBC, JNDI) ou Spring (algum de seus componentes) e conhecimentos em padrões de projeto;
4. Experiência em banco de dados (ex.: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2) e SQL;
5. 6 meses de experiência em ferramentas de build (ex.: Ant, Maven ou Gradle);
6. 6 meses de experiência em sistemas de controle de versão (CVS, SourceSafe, SVN, RTC ou Git);
7. Conhecimento em processo e metodologia de desenvolvimento de software;

Requisitos Desejáveis:

1. Nível superior na área concluído;
2. Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
3. Experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando metodologias ágeis;
4. Possuir certificações Oracle (plataforma Java);
5. Capacidade de comunicação em outros idiomas (Inglês ou Espanhol);

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes;
5. Parceiros de academia: Wellhub;
6. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
7. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
8. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
9. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
10. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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