Adjoint.e chef de pôle chargé du CT, chef.fe d-unité 12-179

Adjoint.e chef de pôle chargé du CT, chef.fe d’unité 12-179

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
• Localisation : 14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

De manière prépondérante (60% du temps de travail), en tant qu'adjoint-e au chef de pôle QV et responsable de mission CT :

1. Piloter, organiser et planifier l'activité contrôle technique en région
2. Soutien et vérification de 2ème niveau des actions de surveillance CT de la région
3. Gérer les contentieux relatifs aux agréments des contrôleurs et centres de contrôles
4. Assurer le management de l'ensemble des agents du pôle par intérim du Chef de pôle
5. Référent-e réglementaire CT (assure la veille réglementaire et la participation aux GT nationaux)

De manière complémentaire (40% du temps de travail), en tant que chef-fe d'unité QV Strasbourg Colmar :

1. Manager les agents de l'unité QV Strasbourg/Colmar, définir ses objectifs, suivre ses moyens et besoins
2. Soutien du 1er niveau et vérification au 2ème niveau des demandes d'homologation de l'unité et des actions de surveillance CT de la région
3. Soutien au suivi des constructeurs, transformateurs, importateurs, carrossiers
4. Validation des dérogations régionales et proposition des dérogations ministérielles

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

• Un-e cadre de second niveau de grade ou équivalent

Compétences :

• Techniques : Expert en réglementation, technologie et sécurité des véhicules; Maîtriser l'informatique bureautique, réseau et applications dédiées
• Transversales : Culture juridique, maîtrise de la réglementation et gestion des contentieux; Méthode, rigueur et synthèse, organisé, autonome; Avoir du discernement, être force de proposition et d'innovation; Savoir prendre des décisions argumentées et sanctionner les infractions caractérisées; Savoir rédiger, expliquer, communiquer ses connaissances; Maîtriser l'anglais et compréhension de l'allemand
• Relationnelles : Capacités managériales; Sens du dialogue, animation de réunions; Capacité de négociation et de conviction; Maîtriser les relations avec un public difficile; Prendre, expliquer et défendre une position

Qui sommes-nous?

Le service Transports pilote les politiques de transport et de mobilité. Le pôle «Qualité des véhicules» du service Transports a vocation à assurer la conformité des véhicules routiers et garantir que les organismes de contrôle agréés par les préfets font respecter la réglementation en respectant leurs engagements. Il est constitué de 30 agents. Il comporte 3 unités basées respectivement à Strasbourg et Colmar, à Metz et à Châlons-en-Champagne.

L'adjoint-e du chef de pôle et responsable de la mission «contrôle technique» assure le pilotage et le suivi des activités de surveillance des centres de contrôles techniques et des contrôleurs y exerçant, ainsi que l'animation opérationnelle de ces activités dans les 10 départements du Grand Est en lien avec les chefs d'unités. Il-elle gère les suites administratives engagées à l'encontre des agréments des centres de contrôle et des contrôleurs, traite les contentieux de première instance des décisions rendues.

Il-elle est chef-fe de l'Unité de Strasbourg-Colmar et il-elle assure mise en oeuvre des activités en lien avec le Chef de pôle.

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

• Patrick KARMAN : Responsable du pôle / Chef de l’unité de Metz - 03 87 62 83 40
  patrick.karman@developpement-durable.gouv.fr
• Paul BOUZID : Adjoint au Chef du service Transports - 03 87 62 83 41 - paul.bouzid@developpement-durable.gouv.fr

Dépôt de candidature :

• Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT : Formulaire de mobilité
• Pour les fonctionnaires hors MTECT : Formulaire de mobilité (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité, CV, 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, fiche financière du service actuel pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
• Pour les contractuels : CV, Lettre de motivation

Horaires et saisonnalités :

• Contraintes horaires liées aux opérations de contrôles.
• Contraintes horaires liées aux déplacements professionnels.

Conditions particulières :

• Aptitude physique au contrôle des véhicules.
• Capacité à se déplacer régulièrement dans toute la région, en France et à l'étranger.

Matérielles :

• Bureau individuel.
• Utilisation de véhicules de service partagés.
• Intervention sur les lieux de contrôle loués par la DREAL et dans les centres de contrôles techniques.
• Utilisation de logiciels informatiques dédiés à l'activité.
• Utilisation d'informatique en réseau et de la bureautique.

Groupe RIFSEEP : Cotation 2-2 pour les corps A-type

Télétravail : Oui

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000026343

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2025

#J-18808-Ljbffr

Location: Grand-Est, FR

Posted Date: 11/23/2024