LLM 2024-233 Chef de département Exploitation Bâtiments (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

LLM 2024-233 Chef de département Exploitation Bâtiments (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage ! Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

MISSIONS

1. Proposition d'orientations stratégiques pour la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité
2. Conduire l'analyse des besoins en matière de maintenance et élaborer un plan d'actions de maintenance
3. Pilotage de différents projets stratégiques (anti-intrusion et contrôle d'accès pour exemple)
4. Assurer la gestion technique des commissions de sécurité (environ 380 sites)
5. Animation et coordination de l'activité des services de maintenance et des centres d'exploitation
6. Proposition et mise en place d'un outil de gestion des données de maintenance
7. Supervision du management du département de la direction
8. Évaluation, adaptation et modernisation des services, pilotage du changement
9. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
10. Définition des objectifs et indicateurs de performance
11. Élaboration, suivi, contrôle du budget du département
12. Assistance auprès du directeur dans la définition des orientations stratégiques

Profil recherché

BAC à BAC +5 dans le domaine du bâtiment
Expérience dans la gestion d'un service similaire serait un plus.

Connaissances requises :

1. Connaissance de l'environnement institutionnel
2. Solides connaissances des techniques du bâtiment et des enjeux de sécurité
3. Maîtrise de la conduite et gestion de projet
4. Maîtrise des procédures administratives et financières relatives aux marchés publics
5. Solides connaissances en management, particulièrement en période de réorganisation et de conduite de changement
6. Sens aigu du dialogue, de la pédagogie, savoir fédérer et s'adapter
7. Capacité à travailler en transversalité
8. Qualités relationnelles
9. Méthodique, organisé, autonomie

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

Pour candidater

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-233
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et le 17 janvier 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Informations complémentaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Vacant à partir du 07/03/2025

#J-18808-Ljbffr

Location: Caen, FR

Posted Date: 11/24/2024