Chef du Service Gestion, Maintenance et Transports Automobiles (h/f) - Département des Hauts-de[]

Chef du Service Gestion, Maintenance et Transports Automobiles (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné.

La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.

En appui à la directrice de la logistique et des moyens généraux, le Chef de service Gestion, Maintenance, Transport Automobile pilote et optimise l'activité des 3 unités (38 agents) :

• l'unité gestion administrative automobile
• l'unité maintenance automobile
• l'unité transport automobile de véhicules

Il participe aux projets stratégiques du Département des Hauts-de-Seine (élaboration budget vert, verdissement de la flotte automobile et conduite de changement associée), il veille au bon état de fonctionnement et à l'entretien de la flotte, à l'organisation des process de réservation des véhicules, à la rédaction des notes et bilans d'activité tout en assurant une veille technologique et juridique.

A ce titre, vos activités principales sont :

1. Coordonner et encadrer les personnels du service et planifier leurs activités. Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire.
2. Piloter les prestataires et gérer les marchés publics nécessaires aux différentes activités du service.
3. Contribuer à la définition des processus nécessaires à l'atteinte des objectifs du service.
4. Suivre, analyser et consolider les indicateurs d'activités et de performance du service.
5. Animer des comités de suivi et de pilotage dans le cadre de projets transversaux.

Sujétions : Déplacements occasionnels au sein des bâtiments départementaux. Permis B requis.

Profil recherché

Ingénieur ou attaché territorial titulaire, ou contractuel (CDD) titulaire d'un diplôme de licence ou d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative en management et dans le domaine automobile.

• Permis B valide
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des finances locales et de l'élaboration et du suivi des budgets
• Connaissance en hygiène et sécurité et de la prévention des risques professionnels
• Avoir une appétence pour le milieu automobile et ses problématiques
• Savoir contrôler l'application des procédures et être force de proposition
• Savoir analyser les indicateurs d'activités et des tableaux de bord
• Capacité à définir et à mettre en place des procédures et des outils de pilotage
• Maitrise des techniques de gestion de projets
• Maitrise des techniques de management et savoir fédérer les équipes autour des missions
• Savoir gérer les priorités
• Etre analytique, méthodique, organisé, réactif
• Avoir un bon relationnel et être disponible

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

• Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
• Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
• Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
• Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/12/2024

#J-18808-Ljbffr

Location: Ile-de-France, FR

Posted Date: 11/24/2024