CHEF DE SERVICE « Ressources Internes/Sites extérieurs » - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS -[]

CHEF DE SERVICE « Ressources Internes/Sites extérieurs » - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint-Coordination Mutualisation, le Chef de service est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipes « ressources internes ». Il veille à la bonne gestion des équipements et services extérieurs : crématorium, aires de non-sédentaires, aérodrome et à leur perspective de développement. En appui de la direction des affaires juridiques, il constitue un point d'appui à la coordination des achats groupés réalisés auprès des communes. Enfin, dans une démarche collaborative auprès des communes, il porte la mise en œuvre et l'animation du plan intercommunal de sauvegarde. Il prépare, valide et contrôle le processus budgétaire rattaché à chacune de ces missions.

Profil recherché

- Expérience dans le domaine de la gestion de marchés, de la préparation et de l'exécution budgétaire
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements classés
- Veille réglementaire
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, expérience en collectivité
- Capacité à manager, à organiser
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens de la communication et de l'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse

Qui sommes-nous?

Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économiques d'avenir et d'excellence, transformation urbaine. Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci-dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. Merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature.
- Télétravail possible sous conditions.
- Régime indemnitaire.
- Avantages sociaux.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 31/12/2024.

Responsable de coordination administrative.

#J-18808-Ljbffr

Location: Hauts-De-France, FR

Posted Date: 11/24/2024