Junior Electronic Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People , Knowledge e Innovation . Posizione Aperta Experis ricerca un Junior Electronic Engineer per Cliente in campo Aerospace. Mission La risorsa selezionata si occuperà di progettazione elettronica nel reparto Progettazione e Sviluppo di Sistemi HW/SW Aeronautico. Nel dettaglio si occuperà di: Progettazione Elettronica ed esperienza pratica di sistemi embedded o in generale di elettronica di segnale. Attività di progettazione su componentistica elettronica, metodi di produzione e processi di assemblaggio. Requisiti Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: Laurea in ingegneria elettronica o affini Buona conoscenza dei tool per design di PCB, quali Cadence Allegro, Altium, Eagle e similari. Conoscenza basica della principale componentistica elettronica e delle architetture a microprocessore/FPGA Competenza nella comprensione e produzione di documentazione tecnica relativa a schede elettroniche e cablaggi. Una conoscenza anche basica di CATIA V5 Electrical 3D e IGE-XAO sarebbe gradita. Buona padronanza della lingua inglese e disponibilità a trasferte. Cosa Offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Modalità di Lavoro Onsite Sede di lavoro: Prov. di NAPOLI Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. J-18808-Ljbffr

Location: pomigliano-d-arco, IT

Posted Date: 11/25/2024