Talent Acquisition Sênior

Somos uma empresa apaixonada por tecnologia, inovação e pessoas!

Somos movidos por desafios. Transformamos problemas em soluções e somos facilitadores da vida dos nossos clientes. Desenvolvemos uma tecnologia que ajuda as empresas a planejar, monitorar e automatizar o seu supply chain global. Organizamos as informações do comércio global e transformamos a maneira como as empresas fazem negócios.

Já somos mais de 300 Loggers e já fomos premiados como Melhor Empresa Para se Trabalhar (GPTW) por cinco anos consecutivos. No ano de 2023, conquistamos a posição de 20° melhor empresa para se trabalhar no estado do Paraná! Demais, né?

Além disso, somos uma empresa que busca constantemente construir e promover uma cultura diversa e inclusiva. Aqui, você tem um espaço seguro para ser quem é com respeito, humildade e colaboração. Entendemos que a equação perfeita é quando temos pessoas com diferentes experiências que estão juntas, trabalhando, compartilhando conhecimentos e competências.

Acreditamos que a tecnologia é o meio para conectar o mundo. Somos autoridade e referência naquilo que fazemos. Somos a tecnologia que move o comércio global.

E aí, topa transformar o comércio exterior com a gente?

Você irá:

• Aquisição de talentos (Recrutar e Contratar);
• Construir sólidos funis de candidatos para futuras necessidades de contratação;
• Estratégia de marca empregadora;
• Mapeamento e análise de mercado (Glassdoor e Benchmarking);
• Treinamento de liderança na experiência do candidato;
• Processos e Fluxo de Talent Acquisition;
• Programa de indicação (Bring The Leader);
• Escrever e alinhar Job Description;
• Divulgar nossas posições (LinkedIn, Glassdoor, Github, etc.);
• Ações de Inbound para Atração de Candidatos;
• Gerenciamento de página de carreira;
• Análise e triagem de currículos;
• Gestão ATS;
• Fornecimento e manutenção de pool de talentos;
• Entrevistas de competência e avaliação de Fit Cultural;
• Aplicação / correção de testes e casos;
• Avaliar nossos processos seletivos (contratação de NPS).

Experiência prévia de pelo menos 5 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em tecnologia ou startups.

Experiência comprovada na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da necessidade com o gestor da área, até a contratação final.

Familiaridade com as melhores práticas e tendências atuais de recrutamento e seleção.

Conhecimento em plataformas de seleção (LinkedIn Recruiter, ATS Gupy, planilhas/excel, e ferramentas de gestão do processo seletivo).

Experiência em utilização de entrevistas comportamentais, avaliações psicológicas e testes de habilidades técnicas.

Conhecimento avançado em técnicas de sourcing e busca ativa de talentos.

Benefícios Caju no valor fixo de R$1.600 mês (alimentação, mobilidade, saldo livre e auxílio home office);

Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;

Seguro de vida - Metlife;

Wellhub;

Convênio farmácia Panvel;

Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã;

Subsídio para desenvolvimento, com a parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;

Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II para cima;

Auxilio Escola/Educação;

Happy hours, eventos de integração e team buildings;

️Viagens para o escritório dos Loggers de fora são custeadas pela empresa;

Sem dress code: aqui você pode ser você e usar o que te deixa mais confortável;

Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame;

Rede de descanso para um respiro no meio da correria do dia;

Biblioteca da Log com livros incríveis para todos os loggers se desenvolverem;

Day off de aniversário;

Presente de aniversário;

Presentes incríveis a cada ano de Logger;

Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).

Nossa tecnologia conecta. Venha fazer parte dessa transformação.

Aqui na Logcomex nossa missão é transformar a maneira que as empresas fazem o comércio global. Somos uma plataforma única que conecta todo o ecossistema do comércio global, desde o planejamento com analytics até a visibilidade avançada de toda a cadeia do supply chain. Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas! Estamos revolucionando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente. Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo. Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.

Quer fazer parte da nossa transformação? Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos!

Soluções em Big Data prontas para revolucionar o Comércio Exterior!
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Location: Brasil, BR

Posted Date: 11/25/2024