CDI - Directeur Communication - Loto del Sur (H/F)

Lieu: Paris, FR

Type d'emploi: Emploi permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Localisation : Paris Champs-Elysées

Loto del Sur est une marque unique, fruit des passions et du cheminement personnel de sa fondatrice Johana Sanint: Un attachement sincère et une expertise forte quant aux bienfaits des plantes de l’Amazonie, une volonté de partager avec le monde l’héritage culturel du continent latino-américain, et un engagement sociétal fort vis-à-vis de l’environnement et des communautés qui l’entourent. Les produits Loto del Sur couvrent à la fois les soins du visage, les soins du corps ainsi que des bougies d’intérieur, des produits pour la maison et l’aromathérapie.

Distribuée uniquement en Amérique Latine, où elle rencontre un énorme succès, la marque a rejoint le groupe PUIG en 2022 et a désormais pour ambition de développer sa présence au niveau mondial.

Rattaché(e) au General Manager de la marque, vous serez responsable de la stratégie de Communication de la marque Loto del Sur et aurez pour rôle de diriger la mise en place d’une vision de Marque forte et cohérente.

Vous aurez comme mission de concevoir et mettre en place la stratégie de communication auprès des médias, influenceurs et agences de presse, avec une vraie vision 360°, ainsi que de construire l’équipe qui sera amenée à vous soutenir et exécuter cette vision.

Brand Content : gestion de la production de contenu de la marque, en ciblant tous les canaux de communication online et offline

• Mise en place d’activations digitales et production de contenus sur les events.
• Création & Orchestration des toolkits media à destination des marchés.
• Orchestration des briefs pour les équipes créatives en interne et en externe.
• Gestion des shootings et de la post-production.

Social Media : créer et piloter la roadmap pour s'implanter sur les principales plateformes telles qu’Instagram, TikTok, YouTube et Pinterest

• Développer et mettre en œuvre la stratégie social media axée sur le renforcement de la marque et fondée sur les données pour exceller sur toutes les plateformes
• Gestion du calendrier social media et de la stratégie de contenu, y compris des campagnes et des programmations fortes et différenciées pour accroître la notoriété mondiale et favoriser l'engagement

- Nourrir et cultiver la communauté existante

- Construire et établir des liens avec de nouveaux publics à l'international

• Mise en place d'un reporting et de KPIs

- Gérer le budget

• Collaborer avec les équipes Marketing global, Design, E-commerce et Retail ainsi qu’avec les équipes des marchés internationaux pour assurer la cohérence de la ligne éditoriale de la marque et intégrer les messages de la marque à tous les points de contact des consommateurs
• Analyser les données de performance pour mesurer le succès des campagnes, identifier les axes d'amélioration et optimiser les campagnes futures
• Surveiller les tendances des social media ainsi que les évolutions des algorithmes et des plateformes pour proposer de nouvelles stratégies innovantes

Influenceurs & Ambassadeurs

• Définition de la stratégie influenceur
• Créer des directives et des outils globaux pour les marchés
• Recommandations sur le choix des influenceurs et sourcing
• Contribution au développement des campagnes de la marque en fonction des objectifs business (awareness, recruitment, retention), en collaboration avec la fondatrice de la marque, les équipes marketing et le General Manager

Diplômé(e) d’un bac +5 en école de Commerce, de communication ou parcours universitaire spécialisation communication, vous disposez d’une expérience de 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire et idéalement pour une marque de beauté ou de mode.

Compétences
• Français et anglais obligatoires. L'espagnol est un gros plus.
• Sens de l'organisation et de la gestion de projet
• Bonne connaissance des agences de communication / événementiel / e-influence
• Gestion d'événements

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.