Directeur de la ville solidaire (h/f) - L'Ile-Saint-Denis

Directeur de la ville solidaire (h/f) - L'Ile-Saint-Denis

Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e des services, le.la Directeur.trice de la ville solidaire met en ½uvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) en matière de politique de Solidarités de la collectivité.

Interlocuteur.trice de premier niveau des élu.es, des partenaires de l'action municipale, des services de l'Etat et des autres collectivités territoriales, il.elle développe avec ceux-ci les relations et les projets nécessaires à la mise en ½uvre de la politique de Solidarités au service des politiques municipales, en recherchant la coordination et la complémentarité des actions.

Il.Elle pilote la mise en ½uvre des orientations stratégiques, au regard du projet politique défini par les élu.es. Il.Elle est aussi chargé.e de la Direction du CCAS.

Le.La Directeur.trice du Développement Social et de la Citoyenneté est chargé.e de structurer un dialogue de gestion interne en lien avec les autres Directions.

Il.Elle est membre du Comité de Direction et participe aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. Il.Elle anime le collectif de la Direction du Développement Social et de la Citoyenneté constitué de cinq composantes : CCAS-Solidarités (Aides sociales, Logement, Seniors, Aides À Domicile), Îlot Familles (Petite Enfance, Parentalité, PRE), Maison des Initiatives et de la Citoyenneté, Vie Associative / Politique de la Ville, Participation Citoyenne.

Profil recherché

Compétences générales attendues
Management stratégique : savoir décider, impulser et accompagner le changement, entraîner l'adhésion, savoir identifier les risques, appréhender les situations et environnements complexes.
Management d'équipe : qualités de management de haut niveau des équipes pluridisciplinaires à fort plan de charge, mobiliser et animer des équipes de professionnel.les disposant de compétences et qualifications diversifiées, travailler en équipe de direction.
Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité.
Aptitudes personnelles et relationnelles : disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, faire preuve de réactivité, être force de proposition, avoir de bonnes capacités d'écoute, disposer d'une bonne aisance relationnelle.
Maîtriser les techniques de négociation et de communication.

Compétences techniques
Bonne connaissance des Collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Expérience de direction sur l'un des domaines d'intervention de la Direction.
Maîtrise d'au moins un de ces domaines d'intervention.
Connaissance des autres domaines d'intervention.

Qui sommes-nous?
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Vacant à partir du 19/01/2025.

#J-18808-Ljbffr

Location: Ile-de-France, FR

Posted Date: 11/25/2024