PROJECTS & INNOVATIONS LEAD - FOCUS EWM (28358)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Main responsibilities:

• Support SAP-EWM and add on services team members with project management skills and leadership;
• Act as Project Management for assigned projects from the GS/PSD organization worldwide;
• Organize and conduct SAP-EWM workshops from kick-off to project closure;
• Understand and translate business requirements from operations to template team;
• Keep a strong follow-up on developments and project plans and present status;
• Define and ensure with stakeholders processes, cut-off dates, ramp-up plans;
• Promote and Implement EWM add-on and services and tools to leverage digital warehouse maturity;
• Constantly work to improve end user experience with SAP-EWM and its add-on digital tools;
• Guide SAP-EWM and Add on services members regionally to ensure their developments;

This position requires leadership skills as supports local leadership with team management.

• Manage training for SAP-EWM and add-on tools for end-users, key-users and management;
• Manage functional, regression, UAT tests, mock go lives to ensure smooth go-lives;
• Guide technical team members to solve tickets within agreed SLA - It requires working on weekends or late night (occasionally);
• Guide technical team members to handle complex tickets and issues derived from WMS and ERP interfaces;
• Be the last point of contact locally before escalating issue to central development teams;
• Support on a monthly basis SAP-EWM sprints preparation, coordinate tests and validate results to global team;
• Provide technical advisement in terms of SAP-EWM and Project Management to team members.

IT REQUIRES LONG STAYS ABROAD FOR PROJECT MANAGEMENT (UP TO 02 WEEKS PER TRIP AT MOST).

Mandatory skills:

• Bachelor Degree in Logistics, IT, Business, Engineering;
• English - B2;
• Previous SAP-EWM ROLLOUT/IMPLEMENTATION experience (it will be tested);
• Post Graduation;
• Previous leadership position;
• EWM Project Management Experience;

Good to have:

• Spanish - A2 Level or above.
  
  

Prazo de candidatura: 18/11/2024

ÁREA CONTRATANTE: GS/PSD143

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

Para colaboradores Bosch

• Necessário estar no TPR ou ser SLR.

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;  

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

• Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).