Adjoint(e) au chef du bureau des ressources humaines du COMCYBER-MI

Adjoint(e) au chef du bureau des ressources humaines du COMCYBER-MI

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Vos activités principales :

L’adjoint au chef de bureau a vocation à assurer la suppléance du chef de bureau et à participer au management du bureau.

Il est plus particulièrement en charge du suivi :

• de la gestion administrative des personnels civils et militaires du COMCYBER-MI
• de la mobilité et de la carrière des personnels
• de l’avancement et des mesures catégorielles

Il a également en charge les mesures d’organisation relatives au COMCYBER-MI.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau des ressources humaines est rattaché à l’État Major du Commandement du Ministère de l’Intérieur dans le cyberespace (COMCYBER-MI). Il est en charge de la gestion, de la mise en formation et de l’accompagnement du personnel pour l’ensemble des effectifs du COMCYBER-MI.

Composition et effectifs du service :

Le BRH du commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace est composé de 6 agents (1 officier, 1 civil de catégorie B, et 4 sous-officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale).

Liaisons hiérarchiques :

• Chef BRH
• Chef d’Etat-major
• Chef du commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace

Liaisons fonctionnelles :

• Toutes unités du COMCYBER-MI
• Services de la DGGN
• Services du COMSOPGN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Utilisation du prologiciel AGORHA niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau pratique requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Accès au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidaturePersonnes à contacter

brh.em.comcybergend@gendarmerie.interieur.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr

Location: Ile-de-France, FR

Posted Date: 11/28/2024