LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA

Marketing Specialist Inglese Fluente - Azienda Moda - Sostituzione Maternit

Click Here to Apply

Job Location

bologna, Italy

Job Description

Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento, una risorsa in qualità di marketing specialist con ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) in sostituzione maternità. La risorsa, all'interno del team, si occuperà di: Gestione quotidiana di tutte le attività di marketing per i marchi del brand, eseguendo il Piano di Marketing stabilito; Comunicazione interna ed esterna per descrizioni di prodotti e-commerce, copywriting, selezione e preparazione di immagini per i siti web, e creativi per campagne a pagamento; Preparazione di newsletter allineate con il focus del calendario commerciale; Preparazione di comunicati stampa per lanci stagionali e collaborazioni e collegamento con agenzie esterne; Organizzazione eventi e presenza durante fiere di settore; Pubblicazione di contenuti social media utilizzando Meta Business Suite. Si richiede: Conoscenza fluente ed utilizzo di Microsoft Excel; Conoscenza di base delle piattaforme di newsletter come Klaviyo, MailUp o MailChimp; Disponibilità ad effettuare trasferte; Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: Contratto a tempo determinato, sostituzione maternità; IV livello ccnl commercio. Luogo di Lavoro: Bologna Orario: full time Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr

Location: bologna, IT

Posted Date: 11/29/2024
Click Here to Apply
View More LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA

Posted

November 29, 2024
UID: 4934772264

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.