Marketing Manager – Content & PR (m/w/d)

Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen
der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule
für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten
sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit
insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und
den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches
und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und
nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.

Als Marketing-Manager – Content & PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im
  Bereich Content/PR
• Umsetzung der Content- und PR-Strategien für die
  Bildungseinrichtungen mit Team-Kolleg*innen in den
  Bereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing und
  PR
• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mit
  Kolleg*innen aus dem Team und den Fachbereichen
• Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter
• Entwicklung und Einstellen von Social Media- und
  Newsletter-Kampagnen
• Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung der
  Content-Marketing- und PR-Aktivitäten
• Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung
• Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zur
  Weiterentwicklung der Content-Marketing- und PR-Strategien
• Schnittstelle zwischen allen internen und externen
  Stakeholdern
• Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
  Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- und/oder
  Kommunikationswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR
• Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen der
  verschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B)
  aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenz, die Themen für
  verschiedene Zielgruppen und in verschiedenen
  Formaten in Texten nach journalistischen und
  SEO-Maßgaben zu verfassen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  (C2 - Muttersprachniveau)
• Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweise
  WordPress
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches
  Denken
• Kreativität und Organisationsgeschick sowie
  Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe
  Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft, sowie
  Eigeninitiative und Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365

Das bieten wir

• Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
  spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
• Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
  Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Modernes technisches Equipment
• Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
• Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  

Außerdem:

• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer
Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und
hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir
schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und
Position.

Ihr Ansprechpartner

Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:

Herrn Randy Eisinger

Leiter Marketing & Communication
+49 5251 301-133

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich,
weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Location: Alt-Refrath, DE

Posted Date: 12/21/2024