0 Diretor Comercial - CE

Elaborar e implementar estratégias de vendas e expansão de mercado, adaptadas ao setor farmacêutico, visando maximizar o alcance e o volume de vendas em toda a rede; Analisar tendências de mercado e adaptar abordagens para manter a competitividade; Manter e expandir o relacionamento com os principais distribuidores e fornecedores, proporcionando alinhamento estratégico e potencializando parcerias de longo prazo; Avaliar e melhorar canais de distribuição; Desenvolver estratégias para aumentar a cobertura do mercado e ampliar a presença em regiões-chave, aproveitando oportunidades de mercado específicas; Gerenciar, motivar e desenvolver o time de vendas, com foco na execução de metas e no aprimoramento das habilidades da equipe; Implementar indicadores de desempenho (KPIs); Definir e monitorar o orçamento da área comercial, garantindo que as ações estejam alinhadas com as metas financeiras e buscando o melhor retorno sobre investimentos em campanhas e projetos; Acompanhar KPIs de vendas e margem de lucro, analisando relatórios para entender o desempenho e identificar pontos de melhoria; Trabalhar em conjunto com marketing para criar campanhas que atraiam clientes ao ponto de venda e aumentem a fidelização; Garantir que as operações comerciais estejam em conformidade com as regulamentações do setor farmacêutico, com foco em transparência e ética em todas as práticas comerciais. Experiência prévia no segmento farmacêutico ou varejo; Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas; Capacidade de planejar estratégia comercial.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Diretor comercial

Empresa:

Camarmo Recrutamento e Seleção

Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção