Graduate Programm Customer, Performance & Organizational Development (m/w/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Customer, Performance & Organizational Development (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.

Was wir dir bieten

Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Customer, Performance und Organizational Development innerhalb der Funktion Commercial Programming hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR

• Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability & Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions

• Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements

• Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen

• Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte

• Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation

• Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)

Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.

Was du von uns erwarten kannst

Das Commercial Programming-Team gestaltet aktiv das strategische Programm und setzt die Schwerpunkte für die wichtigsten Geschäftszielsetzungen im Customer Solutions Business (z.B. Quartierslösungen oder Industriekundenlösungen). Unser Ziel ist es, bestehende Geschäftsmodelle zu optimieren und neue Geschäftsbereiche zu entwickeln – für ein Wachstum, welches nachhaltig ist und unseren Kundinnen und Kunden eine grünere Zukunft bietet. Dabei legen wir Wert auf die kulturelle und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

• Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in Abteilungen von Commercial Programming (z.B. Business Excellence, Programming & Performance, Customer Insights, Customer Experience, Marketing)

• Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement

• Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON zu gewinnen, mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Geschäftsentwicklungsmethoden, Marketing und Branding, unser internes Kompetenzentwicklungsprogramm, Performancemanagement sowie Customer Experience und Market Research in ganz Europa (z.B. UK, Niederlande, Schweden)

Was wir uns von dir wünschen

• Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Digital Business & Innovation oder einem energiewirtschaftlich relevanten Studium mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss

• Begeisterung für die Umsetzung und Gestaltung von Initiativen, die die Energiewende vorantreiben, zeichnet dich aus

• Du sprichst fließend Englisch

• Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt

• Deine ersten Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Datenanalyse oder Stakeholder-Management wären ideal

• Du trägst mit deinen organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten dazu bei, als Ambassador der Energiewende aufzutreten und Veranstaltungen und Kommunikation über verschiedene Kanäle voranzutreiben (z. B. Podcasts, LinkedIn-Posts)

• Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement mit

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.