Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt "SmartProSys" // Ph.D. Candidate for the project "SmartProSys"

An der Fakultät für Humanwissenschaften ist am Institut II: Gesellschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Nachhaltige Entwicklung eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "SmartProSys" // Ph.D. Candidate for the project "SmartProSys"

zu besetzen.

Entgeltgruppe: 13 TV-L

Einstellungsdatum: zum nächstmögl. Zeitpunkt

Befristung: 30.09.2027

Arbeitszeit: 75 %

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeits­bedingungen.

Die Magdeburger Forschungsinitiative «SmartProSys: Smart Process Systems for a Green Carbon-based Industry in a Sustainable Society» erforscht neue methodische Lösungs­ansätze zur Entwicklung nachhaltiger chemischer und biotechnologischer Produktionsprozesse für die Kreislaufwirtschaft von morgen. Ein erfolgreicher Wandel der chemischen Industrie bedarf nicht nur neuer Erkenntnisse und Technologien der Verfahrenstechnik und des Chemie­in­genieurwesens, sondern auch eines ganzheitlichen systemischen Ansatzes. Daher sind an der Forschungsinitiative SmartProSys auch Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Logistik, Mathematik, Soziologie, Politikwissenschaft und Psychologie beteiligt. Das Forschungsnetzwerk verfolgt das Ziel einer Schwerpunktbildung im Sinne der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder. Weitere Informationen zur Forschungsinitiative SmartProSys finden Sie auf unserer Webseite: www.smartprosys.ovgu.de

Die folgende Stelle dient der persönlichen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) und ist im Rahmen der neu gegründeten Exzellenzinitiative "SmartProSys Graduate School" zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

projektbezogene Forschung zu politischen Prozessen in der Bioökonomie und Industriepolitik, insb. im Zusammenhang mit nachhaltigen Transformationen der chemischen Industrie (Bioplastik, Circular Economy, Sustainable Carbon und damit verbundenen Landnutzungspolitiken, z. B. Forst-, Agrarpolitik)

Arbeit an einer Doktorarbeit im Rahmen der Forschungsinitiative

Mitwirkung an gemeinsamen Publikationsprojekten mit Partnern innerhalb und außerhalb der Forschungsinitiative

Mitwirkung bei projektbezogenen Verwaltungsaufgaben, z. B. im Zusammenhang mit notwendigen Berichten

Unterstützung bei Veranstaltungen wie Workshops und Tagungen im Zusammenhang mit der Forschungsinitiative

Ihr Profil:

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) in einem politik- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit sehr gutem Prädikat

Kenntnisse über Theorien und Ansätze der (vergleichenden) Policy-Forschung und Methoden der empirischen Sozialforschung, z. B. vergleichende Fallstudien oder computergestützte Textanalysen

Kenntnisse in bzw. Interesse an den Bereichen internationale und EU-Regulierung von Chemikalien, Industriepolitik, Circular Economy, Bioökonomiepolitik, (Bio-)Plastikregulierung

Interesse an einer Promotion in Sozialwissenschaften

Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit z. B. den Disziplinen Verfahrenstechnik und Umweltpsychologie

Interesse an Wissenstransfer und wissenschaftlicher Politikberatung in den genannten Bereichen von Vorteil

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

eine interessante und herausfordernde wissenschaftliche Tätigkeit mit hoher Eigenver­antwortung im Rahmen der Weiterentwicklung eines forschungsstarken und sehr gut vernetzten Lehrstuhls

Unterstützung von Maßnahmen zur eigenen Fortbildung im Bereich Forschung und Lehre

Einbindung in ein erfolgreiches Forschungsteam zur Nachhaltigkeitspolitik

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Michael Böcher unter Tel. 0391/67- 56585 bzw. per E-Mail: michael.boecher(at)ovgu.de.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 12.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Dezernat Personalwesen

www.ovgu.de