Wir suchen für das Erzbistum Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n

Engagementförderin/
Engagementförderer (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Der Tätigkeitsort ist in Bonn-Beuel.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Interessierte und ehrenamtliche Engagierte
• Gewinnung von Engagierten und Vermittlung in passende Aufgaben und Entwicklung von Engagement-Beschreibun­gen und neuen Einsatzfeldern
• Ausbau und Pflege guter Rahmenbedingungen
• Weiterentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Engagementkultur
• Stärkung des caritativen Engagements und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Aktionen und Pro­jekten mit einer aktivierenden und/oder spirituellen Ausrich­tung
• Weiterentwicklung der Servicestelle Engagement
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Pastoralteam
• Netzwerkarbeit im Seelsorgebereich und im Sozialraum Bonn-Beuel
• Entwicklung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit der Kommune und anderen Trägern

Ihr Profil

• Bachelor im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder gleichwer­tige Qualifikation
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionell und visionär zu arbeiten
• Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und große Freude an Aufbruch und Veränderung
• ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren in Kirche und Gesellschaft, Affinität zur Nutzung von social media
• hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Abenden
• Bereitschaft, sich zur Engagementförderin/Engagement­förde­rer ausbilden zu lassen
• bewusste Zugehörigkeit zur und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrich­tungen.

Der Fachbereich Gemeindeentwicklung & Engagementförde­rung unterstützt auf vielfältige Weise die ehrenamtlich und hauptamtlich Engagierten in pastoralen Entwicklungsprozessen und in konkreten Kontexten. In der Engagementförderung steht die Etablierung professioneller Engagement-Standards und die Stärkung und Vernetzung von Engagements im Vordergrund.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorlie­gen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10)
• gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
• eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt­lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• Fahrradleasing sowie ein Jobticket

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schwartmann unter der Rufnummer 0221 1642 1173 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 12. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 54500-16-24 in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de.