HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

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Job Location

Düsseltal, Germany

Job Description

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Heraus­forderungen, die Ihnen un­endlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlag­fertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Aufgaben

  • Regionale Marktverantwortung für die Vertriebs­gruppe und Umsetzung der Vertriebs­gruppenziele
  • Führen und Fördern der Mit­arbeiter:innen der Vertriebsgruppe
  • Fachliche Qualifikation der Vertriebs­sachbearbeiter:innen
  • Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation
  • Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle
Profil

  • Fundiertes Fachwissen in allen Ver­sicherungs­sparten
  • Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
  • Kommunikative Kompetenz und Überzeugungs­kraft
  • Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten
  • Ertragsorientiertes Handeln und Denken
Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Ein­schätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahr­sicherheits­trainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sport­angebote und einen Zu­schuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitness­studio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.
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Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere[AT]huk-coburg.de

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Düsseldorf 40237 Grafenberger Allee 295

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Location: Düsseltal, DE

Posted Date: 12/23/2024
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HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Posted

December 23, 2024
UID: 4983259009

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