Wissenschaftsmanagerin (m/w/d) in der Koordinierungsstelle der Hochschule.digital Niedersachsen

Am derzeitigen Sitz der LandesHochschulKonferenz Niedersachsen (LHK), der Universität Osnabrück, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Koordinierungsstelle der Hochschule.digital Niedersachsen eine Stelle als

Wissenschaftsmanager*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Koordinations- und Organisationstätigkeiten innerhalb der Dachinitiative »Hochschule.digital Niedersachsen«

Mitarbeit bei der Profilierung, Markenbildung und Positionierung des Verbundes »Hochschule.digital Niedersachsen«

Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie für die HdN und deren Umsetzung im Innen- und Außenverhältnis

Weiterentwicklung der Außendarstellung inkl. der Homepage

Konzeption, Planung und Umsetzung von Vernetzungsformaten der Hochschule.digital Niedersachsen in Abstimmung mit den Projekten der HdN

Monitoring von Projekten und Ergebnissicherung

Organisation von Begutachtungen

Unterstützung von Gremien im Kontext der HdN

Ansprechpartner*in für die Hochschulen und enge Zusammenarbeit mit zahlreichen wissenschaftlichen und administrativen Bereichen sowie Organisationseinheiten der Hochschulen sowie den zuständigen Funktionsträger*innen

Zusammenarbeit mit den Fördermittelgebern (Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur sowie VolkswagenStiftung)

Der Dienstort ist Göttingen, mobiles Arbeiten ist im Rahmen der Regelungen der Universität Osnabrück möglich.

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Einschlägige Erfahrungen im Bereich Wissenschaftskommunikation

Nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse in der Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Medien, insbes. Homepages und Social Media

Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Nutzung von Kollaborationstools

Erfahrungen und Kenntnisse bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten

Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit von Wissenschaftseinrichtungen, idealerweise Hochschulen

Souveräne Beherrschung der englischen Sprache

Idealerweise verfügen Sie über:

Kenntnisse von Strukturen, Kooperationen und Themen im Bereich der wissenschaftlichen Digitalisierung auf Hochschul-, Länder- und Bundesebene

Erfahrung im Verfassen von Strategiepapieren, vorzugsweise im Themenbereich Digitalisierung

Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen kollegialen und motivierten Team

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Eine intensive Begleitung in der Startphase

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/​Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument) an den Gründungsdirektor der HdN, Herrn Prof. Dr. Norbert Lossau, E-Mail: norbert.lossau@hd-nds.de

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Norbert Lossau unter Tel. 0551 39-34444.